宁波高新区律帮信息科技有限公司
- 联 系 人:
- 翁先生
- 联系地址:
- 宁波高新区光华路299弄4幢7、8、9号10-6、10-7
- 联系电话:
- 0574-87104729
- 手机:
- 在线咨询:
- 企业网址:
- http://31977.mao35.com/
- 公司网站:
- www.110648.com
- 联系我时,
- 告知来自贸商网
全球领先的借条|服务一流的借条
发布时间:2017-04-07 09:41:06点击:115评论:0字体:T|T
1.宁波高新区律帮信息科技有限公司专注:民法、代理、公司等产品的研发与生产,多年来一直秉承:“诚信经营,用户至上,服务一流”的经营理念,凭借优秀的研发、管理、业务团队,以及专业的售后服务团队,在业界享有良好的口碑,和极高的赞誉!也赢得了广大客户的好评和肯定! 2.产品基本资料:产品名称:借款;产品类别:法律咨询;价格:1;企业类型:有限责任公司;主营产品或服务:委托代理;联系人姓名:翁先生;产品详细资料:劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同。但由于各种原因,双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生,对已发生的劳动纠劳动争议又称劳动纠纷或劳资纠纷,是指劳动关系双方当事人在实现劳动权利和履行义务的过程中发生的纠纷。劳动争议的当事人是指劳动关系当事人双方——职工和用人单位(包括自然人、法人和具有经营权的用人单位),即劳动法律关系中权利的享有者和义务的承担者。劳动纠纷的特征:⑴劳动纠纷是劳动关系当事人之间的争议。劳动关系当事人,一方为劳动者,另一方为用人单位。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工。用人单位是指在中国境内的企业、个体经济组织以及国家机关、事业组织、社会团体等与劳动者订立了劳动合同的单位。不具有劳动法律关系主体身份者之间所发生的争议,不属于劳动纠纷。如果争议不是发生在劳动关系双方当事人之间,即使争议内容涉及劳动问题,也不构成劳动争议。如,劳动者之间在劳动过程中发生的争议,用人单位之间因劳动力流动发生的争议,劳动者者或用人单位与劳动行政管理中发生的争议,劳动者或用人单位与劳动行政部门在劳动行政管理中发生的争议,劳动者或用人单位与劳动服务主体在劳动服务过程中发生的争议等,都不属劳动纠纷。⑵劳动纠纷的内容涉及劳动权利和劳动义务,是为实现劳动关系而产生的争议。劳动关系是劳动权利义务关系,如果劳动者与用人单位之间不是为了实现劳动权利和劳动义务面发生的争议,就不属于劳动纠纷的范畴。劳动权利和劳动义务的内容非常广泛,包括就业、工资、工时、劳动保护、劳动保险、劳动福利、职业培训、民主管理、奖励惩罚等。⑶劳动纠纷既可以表现为非对抗性矛盾,也可以表现为对抗性矛盾,而且,两者x10d407n在一定条件下可以相互转化。在一般情况下,劳动纠表现为非对抗性矛盾,给社会和经济带来不利影响。 3.我们愿以迅捷、诚信的服务为建立双方长期、友好的业务关系而努力。价格平、速度快、风险低、安全高,这是我公司对您永远不变的承诺,因此宁波高新区律帮信息科技有限公司,绝对是您最佳的选择。我公司拥有一批经验丰富的团队,公司起诉在同类产品中有良好的声誉。更多详情请查看:www.110648.com,或者电话咨询:0574-87104729
- 所在地区:
- 香港 新界
- 联系地址:
- 宁波高新区光华路299弄4幢7、8、9号10-6、10-7
- 联 系 人:
- 翁先生
- 联系电话:
- 0574-87104729
- 传真:
- 联系手机:
风险防范建议:合作之前请先详细阅读本站防骗须知。贸商网保留删除上述展示信息的权利;我们欢迎您举报不实信息,共同建立诚信网上环境。
地址:宁波高新区光华路299弄4幢7、8、9号10-6、10-7联系电话:0574-87104729 访问统计:18891
贸商网 设计制作,未经允许翻录必究。Copyright © 2014-2024 mao35.com, All rights reserved.
以上信息由企业自行提供,信息内容的真实性、准确性和合法性由相关企业负责,贸商网对此不承担任何保证责任。